Смена директора ООО

Смена директора предполагает выполнение определенной процедуры, в которую входит подготовка документов на увольнение директора и прием на работу нового, с дальнейшей регистрацией изменений в государственном реестре.

Смена директора может произойти по причине:

- личного желания директора;

- согласования сторон;

- смены учредителя;

- изменения направления деятельности компании;

- невыполнения директором его должностных обязанностей;

- разногласия между собственником и директором;

- ликвидации ООО.

Для того, чтобы поменять руководителя необходимо составить протокол собрания участников. В протоколе нужно указать причину смены руководителя и решение про назначение нового. Протокол должен быть оформлен в письменном виде и иметь следующую информацию:

- список участников компании;

- список приглашенных лиц;

- вопросы и ответы, поставленные на голосовании.

Также в протоколе обязательно должна быть указана дата увольнения.

После этого нужно провести оформление доверенности. Доверенность оформляется на того, кто будет выполнять действия по регистрации. Доверенность должна быть подписана действующим директором.

Следующим шагом является фиксация данных в государственном реестре, где вы получите выписку.  Для этого вам понадобятся следующие документы:

- протокол собрания;

- доверенность;

- копии паспортов нового и старого директоров;

- приказ о назначении нового директора.

Последним шагом может быть обращение в органы статистики за получением новой справки.

В этой процедуре важно соблюдать все правила, иметь все необходимые документы. Чтобы качественно и наверняка провести процедуру смены директора, обращайтесь в ЮБФ "Компаньон"