Юридические аспекты аутсорсинга

Аутсорсинг – это процесс передачи компанией части производственных или бизнес-процессов другой компании, являющейся экспертом в данной области.

Аутсорсинг может помочь наладить вам более эффективно работу компании и добиться нужного результата. В Украине данная услуга появилась относительно недавно, поэтому пока в законодательстве такого термина нет.

Обычно для такого вида услуг заключают договор, где стороны сами прописывают условия. В договоре нужно прописать все условия, предмет договора, а также указать разрешительный документ. Разрешительным документом могут быть патент или лицензия. Еще необходимы подтверждающие документы, это могут быть: счет–фактуры, копии лицензии, акты об оказании услуг.

В данном договоре очень важно все четко прописать, без общих формулировок, чтобы все понимали свои задачи и какие претензии в случае чего они могут предъявлять.

Сегодня популярным является HR-аутсорсинг, так как вам не просто могут подобрать работника, но и оформить все необходимые документы, такие как:

 - заключение трудового договора;

- вести кадровую документацию (личные дела, трудовые книжки);

- выплачивать заработной плату, налоги и сборы, отпуска и больничные;

- оплачивать единый социальный взнос и т. д.

Хоть в Украине такая практика только набирает обороты, но сложно не заметить явных преимуществ и пользы от сотрудничеств с данными компаниями.

Если у Вас возникли вопросы, Вы можете задать их непосредственно здесь в комментариях:

Задать вопрос