Юридические аспекты аутсорсинга
Аутсорсинг – это процесс передачи компанией части производственных или бизнес-процессов другой компании, являющейся экспертом в данной области.
Аутсорсинг может помочь наладить вам более эффективно работу компании и добиться нужного результата. В Украине данная услуга появилась относительно недавно, поэтому пока в законодательстве такого термина нет.
Обычно для такого вида услуг заключают договор, где стороны сами прописывают условия. В договоре нужно прописать все условия, предмет договора, а также указать разрешительный документ. Разрешительным документом могут быть патент или лицензия. Еще необходимы подтверждающие документы, это могут быть: счет–фактуры, копии лицензии, акты об оказании услуг.
В данном договоре очень важно все четко прописать, без общих формулировок, чтобы все понимали свои задачи и какие претензии в случае чего они могут предъявлять.
Сегодня популярным является HR-аутсорсинг, так как вам не просто могут подобрать работника, но и оформить все необходимые документы, такие как:
- заключение трудового договора;
- вести кадровую документацию (личные дела, трудовые книжки);
- выплачивать заработной плату, налоги и сборы, отпуска и больничные;
- оплачивать единый социальный взнос и т. д.
Хоть в Украине такая практика только набирает обороты, но сложно не заметить явных преимуществ и пользы от сотрудничеств с данными компаниями.
Если у Вас возникли вопросы, Вы можете задать их непосредственно здесь в комментариях:
Задать вопрос