Получение страхования из-за временной потери трудоспособности

Материальная помощь и социальные услуги страхования предоставляются по месту работы лицам, которые работают по контракту или на других основаниях, предусмотренных законом.

Основанием для получения пособия является выданный листок нетрудоспособности. При наличии работы по совместительству, основанием является копия листка нетрудоспособности с печатью и заверенная руководителем с основного места работы. Если лицо не работает по контракту, то копию листка заверяет учреждение здравоохранения, которое его и выдает.

Документы для назначения временной нетрудоспособности рассматриваются в течение 10 дней.

При расчете выплаты пособия учитываются все виды дохода в рамках предельной сумы месячной зарплаты, по которой начисляются страховые взносы.Страхователю необходимо открыть отдельный счёт для начисления страховых выплат.

 

Причины отказа по выплате пособия:

- если травма или заболевание было получено в момент совершения преступления;

-  в случае умышленного причинения себе вреда или симуляции болезни с целью получения выплат и уклонения от работы;

- если лицо получило травму в результате алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- лицо находилось в отпуске без сохранения заработной платы;

- если в это время лицо находилось под арестом;

- если в это время лицо находилось на принудительном лечении по решению суда.

 

Размер пособия зависит от страхового стажа:

- 50% средней заработной платы при страховом стаже до 3х лет;

- 60% средней заработной платы при страховом стаже 3-5 лет;

- 70% средней заработной платы при страховом стаже 5-8 лет;

- 100% средней заработной платы при стаже более 8 лет, а также лицам, отнесенным к 1-3 категориям, пострадавшим в ЧАЭС, лицам, ухаживающим за больным ребенком до 14 лет и другим.