Потеря трудовой книжки

Трудовая книжка нужна для подтверждения вашего опыта и трудового стажа. Что делать, если вы ее потеряли?

Все записи об увольнении, поощрениях и принятии на работу должны быть указаны в трудовой книжке.

Если вы потеряли трудовую книжку, то должны сразу сообщить об этом месту последней работы и подать заявление.

В течении 15 дней вам должны выдать новую трудовую книжку  или вкладыш к ней.

Книжка и вкладыш заполняются по общим правилам. Записи вносятся на основе ранее изданных приказов.

Если это не первая официальная работа. То нужно вначале сделать запись об общем стаже работы  до нынешней компании. Общий стаж записывается общим количеством без уточнения названий предприятий и должностей.

Общий стаж должен быть подтвержден правильно оформленными документами. В графе 2 следует указать дату приема на работу, в графе 3 – название компании и должность. Информация о работе по совместительству вносится по желанию.

В конце во 2 графе пишется дата увольнения, а в 3 причина.

В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основе которого были сделаны записи.

Не суммируются в общий стаж, но записываются отдельно в трудовую книжку:

- период нахождения в народном ополчении;

- работа в качестве артели промышленной кооперации.

Общий стаж могут подтвердить справки предприятий, если данные учреждения уже не существуют, то информацию можно найти в архиве или доказать через суд.

 

Если у Вас возникли вопросы, Вы можете задать их непосредственно здесь в комментариях:

Задать вопрос