Штрафы в 2019 году

Подходит к концу 2018 год и скоро наступит новый 2019 год, а с ним появятся новые размеры штрафов за нарушения трудового договора.

В 2019 году минимальная заработная плата будет составлять   – 4173 грн., а почасовая оплата  – 25,13 грн.

Какие же штрафы теперь ожидают работодателей?

Теперь штраф в размере 30 минимальных заработных плат (125190 грн.) грозит если:

- сотрудника оформили на полное рабочее время в случае фактического выполнения работы за полное рабочее время;

- зарплату выплачивали без начисления и уплаты ЕСВ;

- работника допустили к деятельности без оформления трудового договора.

Если сотрудника допустили к работе без трудового договора, то штраф составит от 8500 до 17000 грн.

Штраф в размере 10 минимальных заработных плат (41730 грн.) грозит тем, кто не будет соблюдать минимальных гарантий по оплате труда. А также тем, кто не будет привлекать сотрудников к уставленным гарантиям и нормам.

Штраф в размере 100 минимальных заработных плат (4173300 грн.) будет назначен тем, кто не допустил проверку в отношении трудовых отношений

Штраф в размере 3 минимальных заработных плат (12519 грн.) будет наложен на тех, кто не соблюдает сроки выплаты зарплаты сотрудникам и других выплат больше одного месяца или оплата происходит в неполном объеме.

1 минимальная заработную плату будет присвоена тем, кто не выполняет остальные требования трудовых отношений.