Возможен ли перевод иностранного гражданина на другое предприятие, если должность, на которую выдано разрешение на трудоустройство, та же самая, а предприятие меняется?

Согласно Порядку выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 8 апреля 2009 г. № 322, разрешение на использование труда иностранца и лица без гражданства дает право конкретному работодателю использовать труд иностранца на конкретном рабочем месте или должности.

Таким образом, если в период действия ранее полученного разрешения иностранный гражданин переводится на новое рабочее место (на другое предприятие, в организацию или учреждение) необходимо оформлять новое разрешение.

Автор статьи: управляющий партнёр юридическо-бухгалтерской фирмы «КОМПАНЬОН» Савицкая Наталья Анатольевна