Трудовой, страховой и пенсионный стаж

Стаж в законодательстве имеет множество разновидностей. Сюда входит:

- Трудовой стаж – периоды официальной работы, которые подтверждены записями в трудовой книжке.

- Страховой или пенсионный стаж – время, в течение которого лицо подлежало обязательному социальному страхованию.

- Специальный стаж – общая продолжительность работы, которая дает право досрочно выйти на пенсию.

- Льготный стаж – период работы на вредных и опасных предприятиях.

Трудовой стаж зависит от периода и количества выплат в Пенсионный фонд.

С 2018 года выйти на пенсию можно в 60, 63 или 65 лет.

В пенсионный стаж входит:

- служба в армии;

- воинская служба;

- отпуск по беременности и родам;

- уход за ребенком-инвалидом;

- инвалидность, полученная на работе или профзаболевание;

- работа воспитателем в детских домах;

- уход за инвалидом 1 группы или за престарелым, требующим ухода;

- получение материальной помощи за повышение квалификации и период получения пособия по безработице.

Начисление пенсионного стажа считается в месяцах.

Сейчас непрерывность стажа работы не дает льгот, кроме медицинских и социальных работников.

Стаж, полученный за границей, зависит от договора между Украиной и данным государством.  Если такого договора нет, то работа за границей учитываться при начислении пенсии не будет.

Если накопить стаж не получилось, то можно заключить договор об участии системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Это даст возможность увеличить стаж максимум до 5 лет.