Декрет и пособие по уходу за ребенком

Очень часто в соцсетях и на консультациях мы отвечаем на вопросы, связанные с декретом, как получить пособие на ребенка, как быть, если, находясь в декрете с первым ребенком, ожидается рождение второго. Женщины интересуются нюансами выплаты на ребенка и своими правами, находясь в декрете. Рассмотрим сегодня следующие ситуации: «Два ребенка – два декрета?» и «Второй ребенок, пособие – то же?»

Вы спрашиваете: «Я ожидаю рождение двойни. Нас, конечно же, радует двойное пополнение в семье. Вот только я беспокоюсь, что одна не справлюсь сразу с двумя малышами. Могу ли я оформить декрет на себя на одного ребенка, а по уходу за вторым оформить декретный отпуск на свою маму?»

Адвокат отвечает: «Украинское законодательство, к сожалению, не предусматривает возможность получить отпуск по уходу за двойней двум родителям или родственникам одновременно. Вы можете оформить декретный отпуск или на себя, или на свою маму, но не в одно и то же время. Однако есть и положительная сторона  - рождение двойняшек дает Вам возможность получить социальную помощь от государства. Получать Вы ее будете  на обоих детей.

Вы спрашиваете: «Я работала официально на предприятии до декрета, в котором нахожусь уже 2 года. В данный момент я ожидаю рождение второго малыша. Подскажите, пожалуйста, пособие по уходу за ребенком, беременности и родам будет таким же, как и на первого ребенка?»

Адвокат отвечает: «Для начала разделим основные понятия выплат. Есть государственная помощь при рождении ребенка, и есть оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. Это утверждено в Законе «Об отпусках».

Государственная помощь при рождении второго ребенка по размеру больше, чем при рождении первого. Чтобы ее получить, Вам необходимо обратиться в районный собес с документами, подтверждающими рождение малыша. Данное единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается несколькими частями.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком – декретный отпуск - необходимо оформлять по месту Вашей официальной работы. Действия такие же, как и при оформлении декрета на первого ребенка – надо написать заявление на имя директора предприятия с просьбой предоставить оплачиваемый отпуск.» 

Надеемся, что наши ответы дали Вам исчерпывающую информацию относительно вопросов о декрете и пособию при рождении ребенка.

Чем мы еще можем быть полезны для Вас

С нами Вы можете:

• безопасно купить готовый бизнес;
• быстро провести регистрацию, реорганизацию или ликвидацию бизнеса;
• грамотно вести бухгалтерский учет;
• обрести надежную защиту в лице профессионального адвоката;
• оформить лицензии, разрешения, 
• пройти сертификацию.

ЮБФ Компаньон – Ваш надежный помощник, защитник и советник по всем правовым вопросам.