Увольнение по сокращению штатов

Заявление об увольнении по сокращению штатов

В этом случае обязательным будет предупреждение об увольнении за 2 месяца всех сокращаемых сотрудников и центр занятости.

Центр занятости в свою очередь заносит в свою базу данных сокращенных сотрудников, и после двух месяцев после сокращения выплачивает пособие. В первый месяц оно практически не отличается от официальной зарплаты на предприятии.

Работодатель для увольнения сотрудников по сокращению штатов должен проделать сложную процедуру. Для массового отстранения от работы причины должны быть очень серьёзные: перепрофилирование, реорганизация, ликвидация предприятия и др. К такому формату прибегают в случае увольнения большого числа сотрудников.

Автор статьи: управляющий партнёр юридическо-бухгалтерской фирмы «КОМПАНЬОН» Анатольевна